2019-07-09 11:26:16
頂呱呱
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頂呱呱集團董事長黃建明應邀回母校分享交流:“一個人自律,才能更好地律人。自律是成功的基石,努力可以增加成功的概率,而選擇對的方向努力,才能實現(xiàn)真正意義上的成功。”
師恩難忘
心系母校
頂呱呱集團董事長黃建明認為“一家偉大的企業(yè)不僅要創(chuàng)造經(jīng)濟價值,更要創(chuàng)造社會價值,影響更多的人走向幸福的生活。”頂呱呱從創(chuàng)立至今,黃建明這樣說,也一直這樣做。
6月13日,頂呱呱董事長黃建明應母校成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學院邀請,回校為同學們做創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享。
數(shù)十年如一日
自律是成功的基石
面對數(shù)百名在座學生,黃建明董事長圍繞“自律”這一關鍵詞,認真講述了自己當初的校園生活、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,并總結出自律的重要性,一個人自律才能更好地律人,自律是成功的基石。年輕人要學會自我管理,不斷努力,只有努力堅持,全力以赴,才能更好地發(fā)展。
在就業(yè)和擇業(yè)方面,黃董以自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,從餐飲行業(yè)到企服行業(yè)的轉變。告訴同學們選擇的重要性,只有找準了定位,明確了目標,選擇有發(fā)展空間的行業(yè),才能給自己未來的成長帶來更大的幫助。黃建明董事長認為,正確地選擇至關重要,要學會做自己人生的掌舵者。他風趣幽默的分享贏得了同學們的陣陣掌聲。
堅定信念
量力而行
針對畢業(yè)即創(chuàng)業(yè)這一問題,同學們也表現(xiàn)出了空前的熱情,針對同學們的提問,黃建明也做了耐心地解答。結合自身的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,尤其是在頂呱呱創(chuàng)業(yè)之初,身為公務員的他多次遭到家人的反對,脫離體制就等于丟掉了鐵飯碗,創(chuàng)業(yè)就意味著更大的責任和壓力,沒有足夠的勝算和把握,很容易讓自己和家人陷入困境。頂呱呱從最初的5人團隊到現(xiàn)如今的全國近7000名員工,從家人反對到后面的全力支持,這中間并不是幾個堅持幾句奮斗就可以囊括和體現(xiàn)的。
雖然自己是這樣一路走來的,但是面對同學們的提問,黃建明董事長還是給出了非常中肯的建議:并不是每個人都適合做老板,也并不是每個創(chuàng)業(yè)者只要努力就會成功,面對家人的反對,在堅持自己信念的同時要學會量力而行,不能因為市場大環(huán)境就盲目跟風創(chuàng)業(yè),同時也不鼓勵不顧一切賣房賣車式的創(chuàng)業(yè)。年輕人有創(chuàng)業(yè)的激情和夢想是好事,但是也要學會權衡利弊,建議剛畢業(yè)的大學生,可以先到大公司大平臺學習歷練,等時機成熟后再創(chuàng)業(yè)。黃建明董事長這份發(fā)自肺腑的分享,也得到了母校師生的一致認可。
“大眾創(chuàng)新,萬眾創(chuàng)業(yè)”的熱潮,在一定程度上激發(fā)了大學生的創(chuàng)業(yè)熱情,但作為一名創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家,黃建明一直都堅定的認為,一個創(chuàng)業(yè)者除了要擁有創(chuàng)業(yè)熱情外,更要具有企業(yè)家的社會責任感和使命感,一家偉大的企業(yè),不僅要創(chuàng)造經(jīng)濟價值,更要創(chuàng)造社會價值,影響更多的人走向幸福的生活。創(chuàng)業(yè)者在追逐利益的同時,更要為團隊和員工負責,這才是一個創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家該有的心胸和格局。
聚焦行業(yè)
不忘初心
作為頂呱呱集團的董事長,黃建明先生一直不忘創(chuàng)業(yè)初心,秉承“讓老板經(jīng)營企業(yè)更簡單”的使命,專注企業(yè)服務領域,在國內(nèi)率先構建了一站式企業(yè)服務平臺。憑借強大的自律、不斷的學習創(chuàng)新,以及全力以赴的極客精神,黃建明帶領頂呱呱始終走在企業(yè)服務領域的前沿。十多年的沉淀,頂呱呱已經(jīng)成長為擁有全國14家分公司、近7000名員工、5大板塊、16個業(yè)態(tài)、600多項服務的企服領軍企業(yè)。
新時代背景下,黃建明先生再次從行業(yè)根本出發(fā),率先推動大數(shù)據(jù)技術在企業(yè)服務行業(yè)的應用,頂呱呱人工智能實驗室的成立,智能派單系統(tǒng)、智能客服系統(tǒng)、智能財稅發(fā)票系統(tǒng)等大數(shù)據(jù)應用系統(tǒng)的助力,將帶領頂呱呱企服邁向新的臺階。
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